La planificación de actividades, seminarios y cursos de carácter abierto que anualmente planifica el departamento de Recursos Humanos de AIN tiene un doble objetivo:

• Ofrecer la actualización en nuevas técnicas y tendencias tanto en la gestión empresarial como de carácter industrial;
• Ser la proyección del conocimiento generado por el desarrollo de la actividad del conjunto de servicios que oferta AIN, reforzando las sinergias de nuestra organización.

Por todo ello, con carácter anual se planifica una actividad formativa actualizada en las áreas de:

• Dirección General
• Innovación y Desarrollo
• Recursos Humanos
• Prevención y Salud Laboral
• Calidad
• Medio Ambiente
• Organización-Productividad
• Producción
• Mantenimiento
• Logística
• Compras y Aprovisionamiento
• Económico-Financiera
• Comercial
• Automática
• Informática Técnica
• Informática de Gestión
• Informática Multimedia
• Tecnologías de la Información
• Especialización Técnica.

La mayor parte de los programas están diseñados e impartidos por el equipo propio de consultores y formadores de AIN que combinan la impartición de programas formativos con el trabajo directo en empresas en las áreas de asesoramiento y consultoría técnica y de gestión. Existe otro tipo de consultores y expertos especializados que colaboran asiduamente con AIN en dichos programas.