RECURSOS HUMANOS

¿POR QUÉ TU SISTEMA DE DESEMPEÑO NO FUNCIONA Y CÓMO RESOLVERLO DE UNA VEZ POR TODAS? (STREAMING)

Introducción

¿Por qué tu sistema de Desempeño no funciona y cómo resolverlo de una vez por todas?  O como ayudar a tus managers a crear planes de acción que generen resultados (formación en streaming) 

Muchas organizaciones dedican importantes recursos a pagar por objetivos y a sistemas de evaluación de competencias y lo cierto es que el desempeño corporativo no aumenta. ¿Quizás no sirve el sistema?, ¿Quizás los managers no lo usan bien? ¿O quizás estamos olvidando conectar a las personas con los aprendizajes correctos?

Objetivos

Este curso está diseñado para ayudar a managers y líderes de equipo a diseñar planes de acción individual conectados con las necesidades de los puestos de trabajo y su desempeño.

Mostar una forma sencilla de crear planes de acción que apoyen la consecución de resultados. Comprender qué acciones generan resultados y cómo podemos crear un marco facilitador para los equipos. 

Contenidos
  • Sensibilizarse con el proceso de aprendizaje de las personas en su puesto de trabajo
  • Identificar el cómo del diseño de tareas de refuerzo y aprendizaje
  • Utilizar el feedback como estrategia básica de refuerzo
  • Utilizar las conductas del modelo como soporte a los planes de acción

 

Metodología

La realización de este programa de acompañamiento sigue las directrices metodológicas de Ceinsa. Este programa es 100% experiencia y participativo.

El programa se organiza en 2 módulos de 2,5 horas de duración de la mano de consultores-coach senior del campo del desarrollo humano.

El programa tiene una duración estimada de 5 horas.

Algunas de las metodologías de intervención son:

ü Disciplinas y modelos del Management

ü Aplicaciones de la psicología positiva.

ü Neurolingüística

ü Management Sistémico.

ü Configuraciones sistémicas. 

Profesorado

TONI PINIÉS PEREA
Licenciado en Psicología, Máster, Trainer y Epistemología de PNL. Coach Sistémico y Configurador Organizacional. Formado con Allan Santos, Vicens Olivé, Robert Dilts y Stephen Gilligan, Joan Corbalán. Certificado por ISVORDTILS Sant Francisco en el Leadership Developement Model, Certificado para TTI Succes Insights Certificado por IMDE Ginebra. Didacta por la Asociación Española de PNL. Certificado en Coaching por Valores con el Dr. Simon Dolan. Certificado en Constelaciones Organizacionales y Coaching Sistémico. Toni acompaña a emprendedores y empresarios, directivos y profesionales para ayudarlos a ganar autoestima, así como mejorar el rendimiento y armonía personal y profesional. Destaca de su perfil el trabajo en equipo para fortalecer el sentido de visión, liderazgo, cohesión y armonía organizacional. Miembro de International Coach Federation (ICF), Coach certificado porAECOP (CP37), miembro de la red de expertos homologados por el Ajuntament de Barcelona en empresas en crecimiento, experto reconocido por el Instituto Aragonés de Fomento en desarrollo de liderazgo. Toni ha sido profesor de distintas universidades, masters y cursos de especialización directiva. Es Talent Manager en CEINSA.

Inscribirme en el curso
Inicio: 10 Diciembre
Duración: 5 h

l m x j v s d


→ 10/12/2020 - 11/12/2020

→ 9:30-12:00 h

195€ / 195€ (Asociados)
Bonificable por AIN
Se deberá solicitar estas ayudas con al menos 8 días de antelación al comienzo del curso.


Dudas y consultas:
671247096 - mciriarte@ain.es


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