RRHH

LIDER COACH - IMPULSA TU LIDERAZGO CON HABILIDADES DE COACHING (PRESENCIAL)

Introducción

Los líderes más eficaces en las organizaciones son aquellos que consiguen un alto rendimiento de sus equipos y a la vez un alto grado de motivación y satisfacción personal y profesional en los mismos.

Por ello, una de las funciones más importantes del jefe o líder de un equipo es contribuir a potenciar el desarrollo y crecimiento de las personas de sus equipos y su organización.
 
En este seminario aprenderán a utilizar y a aplicar técnicas y herramientas de coaching en su función de dirección.
Objetivos

A la finalización de este seminario, los asistentes:

  • Conoceran los fundamentos del coaching y su utilización como herramienta de mejora y desarrollo personal/profesional
  • Aprenderán y serán capaces de identificar las áreas de desarrollo de sus colaboradores, así como ayudarles a establecer un plan de acción y mejora.
  • Aplicarán y practicarán las principales habilidades de coaching.
  • Obtendrán una autoevaluación de sus habilidades como líder coach, así como un informe de sus puntos fuertes y áreas de mejora.
Dirigido a

Personas que lideran equipos de trabajo en diversas funciones y posiciones en las organizaciones: dirección, jefatura, coordinación,  liderazgo de equipos de proyectos, mandos medios y otros profesionales que deseen adquirir o ampliar sus conocimientos sobre el coaching como herramienta de mejora y desarrollo.

Contenidos
¿QUÉ ES EL COACHING Y CÓMO Y CUÁNDO UTILIZARLO?.
 
EL LÍDER COMO COACH. UNA NUEVA VISIÓN DEL LIDERAZGO.
 
DIAGNÓSTICO DEL NIVEL DE DESARROLLO DE LOS COLABORADORES:
  • Identificar las áreas de mejora y desarrollo.
  • Plan de acción personal.
HABILIDADES DE COACHING:
  • Generar rapport, indagación apreciativa, escuchar, saber hacer preguntas, dar feed back, reencuadrar etc.

AUTOEVALUACIÓN DE LAS PROPIAS COMPETENCIAS COMO LÍDER COACH. PUNTOS FUERTES, ÁREAS DE DESARROLLO Y PLAN DE ACCIÓN Y MEJORA PERSONAL.

 

Profesorado

JESUSA GARCÍA GARCÍA
Jesusa García es Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia desde 1993, se especializó en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos. Asimismo, posee el título oficial de Coach, asociada por AECOP-CA 64. Desde el inicio de su andadura profesional y a lo largo de 15 años, Jesusa García se ha especializado en el ámbito de la empresa y los Recursos Humanos. Actualmente dirige JES&YOUNG, trabaja como Profesora Titular de Recursos Humanos en la Escuela de Negocios de Navarra Foro Europeo y paralelamente es Directora Ejecutiva del AMP en Navarra para IE Bussiness School. Es experta en el reconocimiento de habilidades profesionales gracias a su formación y saber en Psicología, Recursos Humanos, Coaching y Mercado Laboral / Sector empresarial.

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Inicio: 15 Mayo
Duración: 5 h

l m x j v s d


→ 15/5/2024 - 15/5/2024

→ 9:00-14:00 h

185€ / 150€ (Asociados)


Bonificable por la empresa


Dudas y consultas:
671247096 - mciriarte@ain.es

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