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LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL (PRESENCIAL)

Introducción

La perspectiva de género en la gestión de las personas no sólo implica incorporar mujeres en nuestras organizaciones, sino que implica la incorporación también de su estilo de liderazgo, sus competencias y sus prioridades a las empresas, esto supone a su vez, una nueva forma de gestionar y liderar a las personas.

La Igualdad de Oportunidades vista como un valor diferencial y como un elemento más de esa gestión ética y de la responsabilidad social en las empresas, fundamentos claves y estratégicos de la gestión empresarial hoy en día.

En este taller conoceremos qué nos dice la normativa actual sobre los planes de igualdad en el ámbito empresarial, así como conceptos clave y referencias en este marco de actuación e implicaciones para la empresa. Conoceremos buenas prácticas y generaremos un espacio de reflexión y debate.

Objetivos

Con este taller obtendrás:

  • una visión rápida sobre la normativa vigente en lo que a los planes de igualdad se refiere
  • referencias y conceptos clave sobre la igualdad de oportunidades aplicados al ámbito empresarial
  • las implicaciones de la igualdad de género en la gestión de las personas y equipos de trabajo.
  • buenas prácticas de aplicación en las organizaciones.
  • un espacio de debate y reflexión sobre las posibilidades de acción y cambio desde el punto de vista de la Igualdad
Contenidos

Marco normativo en lo referente a los planes de igualdad en la empresa

  • Normativa vigente en lo referente a los planes de igualdad
  • Obligaciones legales
  • Personas implicadas.

Aclarando conceptos en relación con la igualdad de género en el ámbito laboral: discriminación, empoderamiento, cuotas, techo de cristal, brecha salarial, conciliación y corresponsabilidad, acoso sexual y por razón de sexo, etc.

Buenas prácticas en Igualdad en la empresa
Profesorado

CONSULTORA IGUALDAD
Responsable del área de Igualdad en Consultoría de Empresas con más de 15 años de experiencia. Elaboración de Diagnósticos y Planes de Igualdad en empresas de diversos sectores y tamaños. Desarrollo, coordinación e implantación de Planes de Igualdad. Impartición de formación en materia de igualdad y habilidades socio-profesionales. Coach Personal, Ejecutiva y Organizacional.

Inscribirme en el curso
Inicio: 17 Octubre
Duración: 5 h

l m x j v s d


→ 17/10/2022 - 24/10/2022
lunes 17 y lunes 24 de octubre de 16:00 a 18:30

→ 16:00-18:30 h

150€ / 120€ (Asociados)
Bonificable por la empresa


Dudas y consultas:
671247096 - mciriarte@ain.es

FORMACIÓN INCOMPANY

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16:00-18:30 h
Duración: 5 h


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17/10/2022 - 20/10/2022
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