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NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES 2024 (ON LINE)

Introducción

Este curso está planteado como una guía práctica para la confección de nóminas y seguros sociales. 

El curso contiene 3 partes claramente diferenciadas:

  • Temas 1 a 5: el alumno aprende a confeccionar las nóminas básicas.
  • Temas 6 a 10: se analizan numerosos casos especiales de nóminas (IT, finiquitos, atrasos, etc.).
  • Tema 11: se resuelve un supuesto global, las nóminas correspondientes a una empresa en un período concreto.
Objetivos

Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas en una empresa.

También nos acerca al cálculo de los seguros sociales, actualmente realizado directamente por la Tesorería General de la Seguridad Social.

Dirigido a

Cualquier persona que desee conocer cómo funcionan las nóminas y los seguros sociales. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales.

También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores y trabajadoras que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

Contenidos
  1. Recibo de salarios
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Estructura del recibo de salarios
      • Significado
      • Apartados de la nómina
    • Modelos de nómina
    • Expedición de la nómina, su entrega, pago y conservación
      • Expedición de la nómina
      • Entrega de la nómina y su firma
      • Pago de la nómina
      • Conservación de la nómina
    • Infracciones relacionadas con la nómina
    • El encabezamiento de la nómina
      • Datos de la empresa
      • Datos del trabajador
      • Período al que se refiere la nómina
  2. Devengos de la nómina 
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Origen de los devengos
      • Convenios colectivos y otra negociación colectiva
      • Contrato de trabajo
      • Disposiciones legales, usos y costumbres
    • Aplicación de la normativa laboral
      • Criterios de orden y jerarquía normativa
      • Principio de norma más favorable
      • Principio de condición más beneficiosa
      • Principio de irrenunciabilidad de derechos
      • Principio in dubia pro operatio
    • Salario base y complementos salariales
      • El salario base
      • Salario mínimo interprofesional
      • Complementos personales
      • Complementos de puesto de trabajo
      • Complementos por cantidad o calidad de trabajo
      • Pagas extraordinarias y similares
      • Salario en especie
      • Complementos de residencia
    • Retribuciones extrasalariales
      • Indemnizaciones o suplidos
      • Otras indemnizaciones
      • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
      • Otras percepciones no salariales
  3. Deducciones de la nómina (I): cotización
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Introducción al sistema español de Seguridad Social
      • Prestaciones de la Seguridad Social
      • Regímenes de la Seguridad Social
      • Obligaciones con la Seguridad Social en el régimen General
    • Los tipos de cotización
    • Base de cotización por contingencias comunes
      • Cálculo con retribuciones mensuales
      • Cálculo con retribuciones diarias
      • Ejemplos prácticos
    • Base de cotización por AT y EP, desempleo, FOGASA y FP
      • Ejemplos prácticos
    • Bases de cotización adicionales por horas extraordinarias
  4. Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Base de cálculo y modelo 145
      • Base sujeta a retención por el IRPF
      • La comunicación de datos al pagador (modelo 145)
    • Cálculo del % de retención por IRPF
      • Uso del calculador de retenciones de la AEAT
    • La regularización del % de retención por IRPF
    • Otras obligaciones relacionadas con la retención por IRPF
    • Infracciones y sanciones en materia de retención por IRPF
  5. Los seguros sociales: RNT y RLC
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Evolución de los seguros sociales
      • Los seguros sociales en formato papel: TC2 y TC1
      • Los seguros sociales en el Sistema RED
      • Los seguros sociales en el Sistema de Liquidación Directa
    • Cálculo de la cotización obrera y empresarial
      • Tipos de cotización en el Régimen General
      • La cotización por contingencias generales
      • La cotización por contingencias profesionales
      • La cotización por otros conceptos
      • Resumen de cotizaciones: RLC
    • El concepto de "TRAMOS"
      • Sucesos generadores de tramos
        • Períodos de alta
        • Variación de datos con efecto en...
        • Peculiaridades de cotización
        • Otras situaciones
      • Ajuste de tramos en cotización mensual
    • Procedimiento de elaboración de los seguros sociales
  6. Casos especiales de nóminas (1): atrasos
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Las revisiones salariales y sus consecuencias
    • Nuevas retribuciones y regularización del % de retención por IRPF
    • Elaboración de las nóminas de atrasos
    • Los seguros sociales de las nóminas de atrasos
  7. Casos especiales de nóminas (2): otras retribuciones y deducciones
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Las pagas extraordinarias
      • Nómina de pagas extraordinarias
      • Pagas extraordinarias prorrateadas
      • Minoración de las pagas extraordinarias
    • Las horas extraordinarias
      • Nómina con horas extraordinarias
      • Seguros sociales con horas extraordinarias
    • Los gastos de viaje
      • Cotización y retención por IRPF de los gastos de viaje
    • Otras deducciones
      • Cantidades anticipadas
      • Mandamientos judiciales de embargo
  8. Casos especiales de nóminas (3): retribuciones en especie y trabajo a tiempo parcial
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Retribuciones en especie
      • Valoración de las retribuciones en especie
      • Ingreso a cuenta del IRPF y cuadro resumen
    • Trabajo a tiempo parcial
      • Retribuciones a tiempo parcial
      • Cotización a tiempo parcial
  9. Casos especiales de nóminas (4): incapacidad temporal, maternidad y riesgo 
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Aspectos comunes en las bajas
      • Las bases reguladoras
      • Retribuciones en los períodos de alta y de baja
      • Cotización en los períodos de alta y de baja
    • IT derivada de accidente de trabajo
      • Nómina en IT por AT y EP
      • Seguros sociales en IT por AT y EP
    • IT derivada de enfermedad común
      • Nómina en IT por EC y ANL
      • Seguros sociales en IT por EC y ANL
    • Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento
      • Nóminas durante el permiso de nacimiento y cuidado de menor
      • Seguros sociales durante el permiso de nacimiento y cuidado del menor
    • Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
      • Nóminas en situación de Riesgo
      • Seguros sociales en situación de Riesgo
  10. Casos especiales de nóminas (5): el final de la relación laboral
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • La extinción del contrato de trabajo
    • Baja voluntaria del trabajador
      • Nómina y finiquito
      • Seguros sociales del finiquito
    • Despido del trabajador
      • Nómina y finiquito
      • Seguros sociales del finiquito
    • Finalización del contrato temporal
      • Nómina y finiquito
      • Seguros sociales
  11. Supuesto práctico completo
    • Introducción
    • Esquema de aprendizaje
    • Normativa aplicable
      • El convenio colectivo
      • Los contratos de trabajo
      • Otros acuerdos colectivos o particulares de relevancia
    • Operaciones previas
      • Fichas de retribuciones
      • Cálculo de la retribución por IRPF
    • Los recibos de salarios
      • Trabajador 1
      • Trabajador 2
      • Trabajador 3
      • Trabajador 4
      • Trabajador 5
      • Trabajador 6
    • Los seguros sociales
      • Cálculos de cotizaciones
      • Resumen de cotizaciones: RLC
Metodología

La metodología es ON LINE. El curso estará disponible en una plataforma a la que deberán acceder los alumnos para realizar su aprendizaje. Al finalizar cada unidad habrá un test de autoevaluacion y al terminar la acción formativa el alumno deberá superar un test final en el que se evaluarán los conocimientos adquiridos.

A lo largo de las lecciones se incluyen actividades prácticas para enviar al docente.

Inscribirme en el curso
Inicio: 23 Octubre
Duración: 60 h

l m x j v s d


→ 23/10/2024 - 6/2/2025

→ 00:01-24:00 h

450€ / 450€ (Asociados)



Dudas y consultas:
671247096 - mciriarte@ain.es

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