RRHH

CHATGPT E INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADAS AL RECLUTAMIENTO Y A LOS RR.HH. (ON LINE)

Introducción

La inteligencia artificial (IA) está remodelando el panorama de los recursos humanos, ofreciendo nuevas formas de aumentar la eficiencia y personalizar la experiencia de nuestras plantillas. A lo largo de este curso ofrecemos una introducción práctica al uso de la IA en recursos humanos, con un enfoque en el modelo de lenguaje avanzado de OpenAI, ChatGPT.

El curso está diseñado para profesionales de RRHH que buscan comprender las aplicaciones potenciales de la IA en su campo, así como sus limitaciones y desafíos. Durante el curso trataremos:

  • Los conceptos básicos de la IA y su aplicación en recursos humanos.
  • Cómo ChatGPT puede ser utilizado para apoyar diversas tareas de RRHH.
  • Los beneficios y las limitaciones de la IA en los recursos humanos.
  • La importancia de la ética y la confidencialidad al utilizar IA en RRHH.

A través de una combinación de enseñanza teórica y ejercicios prácticos, exploraremos cómo estas herramientas pueden ser utilizadas y qué consideraciones son necesarias para su implantación. Al final del curso, tendrás una mejor comprensión de lo que la IA puede y no puede hacer en el contexto de los RRHH, lo que te permitirá tomar decisiones informadas sobre su uso en tu operativa diaria.

Te invitamos a unirte a nosotros en este viaje de aprendizaje y a descubrir las posibilidades que la IA ofrece a la función de RRHH.

Objetivos

Introducir a profesionales de RRHH en el uso de este tipo de IA, cómo llevarlo a cabo y cuándo no debería utilizarse

Dirigido a
Personal de recursos humanos
 
Contenidos
  1. Introducción a la Inteligencia Artificial y ChatGPT
    • ¿Qué es la Inteligencia Artificial (IA)?
    • Introducción a ChatGPT
    • ChatGPT en los Recursos Humanos
      • Introducción a los usos de ChatGPT en reclutamiento y RRHH
      • Cuándo NO se debería usar la IA y ChatGPT en RRHH
    • Introducción a los "prompts"
      • Otras claves para facilitar buenas respuestas
      • Actividad práctica: Claves para mejorar los prompts
  2. Aplicación Práctica de ChatGPT y la IA en el Reclutamiento
    • Funcionalidades de ChatGPT y ATS cuando se integran
      • Cómo y quién ha de integrar chatGPT y ATS
    • Uso de ChatGPT en procesos de reclutamiento SIN ATS
      • Uso de ChatGPT en el Reclutamiento para Empresas CON Integración Tecnológica
    • Actividad práctica:
      • Uso de ChatGPT en el Reclutamiento para Empresas SIN Integración Tecnológica
    • Puntos a tener en cuenta en el uso manual 
      • Ejemplo de aplicación práctica de ChatGPT en el marco de un proceso de reclutamiento
  3. Aplicación Práctica de ChatGPT y la IA en la Gestión de Recursos Humanos
    • Introducción a la IA y ChatGPT en la Gestión de Recursos Humanos: Oportunidades y Retos
    • Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Chatbots
      • Pasos Generales para Crear un Chatbot
      • Importancia de la implicación de RRHH en la creación de ChatBots 
    • Cómo puede ChatGPT facilitar la gestión de recursos humanos: Manualmente
    • Integración de ChatGPT
    • Diseño de un proceso de onboarding con ChatGPT
  4. Aspectos éticos y legales de la IA en RRHH
    • Importancia de la ética
    • Importancia de los aspectos legales en la IA y la protección de datos
Inscribirme en el curso
Inicio: 22 Mayo
Duración: 10 h

l m x j v s d


→ 22/5/2024 - 9/7/2024

→ 00:00-24:00 h

90€ / 90€ (Asociados)


Bonificable por la empresa


Dudas y consultas:
671247096 - mciriarte@ain.es

FORMACIÓN INCOMPANY

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